DETERMINAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA INDUSTRI GULA AREN DI KECAMATAN GUNUNGSARI KABUPATEN LOMBOK BARAT
Keywords:
umur, pendidikan, pengalaman kerja, teknologi, produktivitas kerja
Abstract
Penelitian dengan judul Determinan Produktivitas Tenaga Keja Pada Industri Gula Aren di Kecamatan Gunungsari Kabupaten Lombok Barat dengan tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh variable tersebut terhadap produktivitas Tenaga Kerja Industri Gula Aren di Lombok Barat serta apa saja upaya yang dilakukan oleh industri dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: Variabel pendidikan, pengalaman kerja dan teknologi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan. Sedangkan variabel umur secara parsial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja pada industri gula aren di Kecamatan Gunungsari Kabupaten Lombok Barat. Variabel umur, pendidikan, pengalaman kerja dan teknologi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja pada industri gula aren di Kecamatan Gunungsari Kabupaten Lombok Barat.
References
Anonim. (2021). Buku Pedoman Penulisan Skripsi. Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram. Mataram.
———. (2023). Daftar sentra industri kecil dan menengah. Dinas Perindustrian Provinsi Nusa Tenggara Barat. NTB, Mataram.
———. 2023. Keadaan Ketenagakerjaan Nusa Tenggara Barat 2023. Badan Pusat Statistik Provinsi Nusa Tenggara Barat. NTB. Mataram
Alviona, N. T. (2023). Analisis Pengaruh Pendidikan, Kesehatan, dan Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2018-2021. Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik.
Becker, G. 1964. Human Capital. New York, Columbia: University Press.
Danasari, F. I., & Suparmin, A. U. (2015). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pada Agroindustri Roti di Kota Mataram.
Endaryono, B. T., Juansah, A. J., & Nizmah, N. (2021). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Peningkatan Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan-Karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia Jakarta Timur. Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah.
Dra. Gatiningsih, M.T & Drs. Sutrisno Eko, M.Si. (2017). Kependudukan dan Ketenagakerjaan . Sumedang: Fakultas Manajemen Pemerintahan IPDN.
Guntara, L. E. (2023). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Kesehatan Medis Rumah Sakit di Kota Mataram. Journal of Management and Bussines. Journal Of Mnagement and Bussines.
Herawati, N., & Sasana, H. (2013). Analisis pengaruh pendidikan, upah pengalaman kerja, jenis kelamin dan umur terhadap produktivitas tenaga kerja industri shutllecock Kota Tegal. Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
Hermawan, M. A. (2018). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada Karyawan PT. Indokom Samudra Persada). UIN Raden Intan.
Ismail, Z., & Priyono. (2016). Teori Ekonomi. Surabaya: Dharma Ilmu.
Kurmiawan, R. K., Arif, M., & Dev, S. M. (2022). Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Menengah Tahu Kecamatan Kartasura Kabupaten Sukoharjo. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Lailatul, R. (2024). Pengantar Ilmu Ekonomi. PT. Sonpedia Publishing Indonesia. Jambi.
Lestari, A. D. (2016). Pengaruh Modal Kerja dan Tenaga Kerja Terhadap Pendapatan Usaha Mikro Kecil Menengah Rebana di Kecamatan Bungah Kabupaten Gresik. Universitas Muhammadiyah Gresik.
Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Aceh: Salemba Empat.
Nasron, N., & Bodroastuti, T. (2012). Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja (studi pada karyawan bagian produksi PT Mazuvo Indo). Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis.
Noviyanti, E., & Rushadiyati, R. (2021). Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Wahana Semesta Abadi Setu Bekasi Jawa Barat. Jurnal Administrasi Dan Manajemen.
Pirani, I. S., Gustiana, R., Mulyono, D., & Saragih, G. S. (2023). Analisis Implementasi Sistem Pengupahan Berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Di Pt. Enlka Mitra Perkasa. Journal of Business and Management.
Pratama, A. R., & Andriani, D. R. (2015). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pemetik teh di PTPN XII (Persero) Kebun Wonosar. Habitat.
Putri, H. R. (2016). Pengaruh pendidikan, pengalaman kerja, dan jenis kelamin terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi CV. Karunia Abadi. Jurnal Pendidikan dan Ekonomi.
Rahayu Devi, S. (2020). Hukum Ketenagakerjaan. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.
Rahmadi, S. Y. (2019). Determinan produktivitas tenaga kerja industri kopi bubuk di Kabupaten Muara Enim. Jurnal Ekonomi Pembangunan.
Rahmasari, M. J. (2017). Determinan Produktivitas Tenaga Kerja Pada Sentra Industri Kerajinan Genteng Di Desa Talesan, Kecamatan Purwantoro, Kabupaten Wonogiri. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan.
Rusby, Z. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pekanbaru: Universitas Islam Riau.
Segoro, W. N. (2013). Buku Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Gunadarma.
Soeyatno, R. F. (2022). Ekonomi Pembangunan. Bandung: Wira Bhakti Persada Bandung.
Soraya, A. (2018). Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pabrikasi Pada Pabrik Gula Kebon Agung Di Kota Malang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB.
Sugiyono, D. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. ALFABETA CV.
Syahputra, M. P. (2023). Analisis Determinan Jumlah Produksi Industri Kerajinan Bambu di Kelompok Usaha Bersama Bambu Cerah Di Desa Bentek Kecamatan Gangga Kabupaten Lombok Utara. Jurnal Konstanta.
Ukkas, I. (2017). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Kota Palopo. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam.
Wirawan, K. E. (2019). Pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan . Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi.
———. (2023). Daftar sentra industri kecil dan menengah. Dinas Perindustrian Provinsi Nusa Tenggara Barat. NTB, Mataram.
———. 2023. Keadaan Ketenagakerjaan Nusa Tenggara Barat 2023. Badan Pusat Statistik Provinsi Nusa Tenggara Barat. NTB. Mataram
Alviona, N. T. (2023). Analisis Pengaruh Pendidikan, Kesehatan, dan Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2018-2021. Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik.
Becker, G. 1964. Human Capital. New York, Columbia: University Press.
Danasari, F. I., & Suparmin, A. U. (2015). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pada Agroindustri Roti di Kota Mataram.
Endaryono, B. T., Juansah, A. J., & Nizmah, N. (2021). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Peningkatan Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan-Karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia Jakarta Timur. Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah.
Dra. Gatiningsih, M.T & Drs. Sutrisno Eko, M.Si. (2017). Kependudukan dan Ketenagakerjaan . Sumedang: Fakultas Manajemen Pemerintahan IPDN.
Guntara, L. E. (2023). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Kesehatan Medis Rumah Sakit di Kota Mataram. Journal of Management and Bussines. Journal Of Mnagement and Bussines.
Herawati, N., & Sasana, H. (2013). Analisis pengaruh pendidikan, upah pengalaman kerja, jenis kelamin dan umur terhadap produktivitas tenaga kerja industri shutllecock Kota Tegal. Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
Hermawan, M. A. (2018). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada Karyawan PT. Indokom Samudra Persada). UIN Raden Intan.
Ismail, Z., & Priyono. (2016). Teori Ekonomi. Surabaya: Dharma Ilmu.
Kurmiawan, R. K., Arif, M., & Dev, S. M. (2022). Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Menengah Tahu Kecamatan Kartasura Kabupaten Sukoharjo. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Lailatul, R. (2024). Pengantar Ilmu Ekonomi. PT. Sonpedia Publishing Indonesia. Jambi.
Lestari, A. D. (2016). Pengaruh Modal Kerja dan Tenaga Kerja Terhadap Pendapatan Usaha Mikro Kecil Menengah Rebana di Kecamatan Bungah Kabupaten Gresik. Universitas Muhammadiyah Gresik.
Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Aceh: Salemba Empat.
Nasron, N., & Bodroastuti, T. (2012). Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja (studi pada karyawan bagian produksi PT Mazuvo Indo). Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis.
Noviyanti, E., & Rushadiyati, R. (2021). Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Wahana Semesta Abadi Setu Bekasi Jawa Barat. Jurnal Administrasi Dan Manajemen.
Pirani, I. S., Gustiana, R., Mulyono, D., & Saragih, G. S. (2023). Analisis Implementasi Sistem Pengupahan Berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Di Pt. Enlka Mitra Perkasa. Journal of Business and Management.
Pratama, A. R., & Andriani, D. R. (2015). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pemetik teh di PTPN XII (Persero) Kebun Wonosar. Habitat.
Putri, H. R. (2016). Pengaruh pendidikan, pengalaman kerja, dan jenis kelamin terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi CV. Karunia Abadi. Jurnal Pendidikan dan Ekonomi.
Rahayu Devi, S. (2020). Hukum Ketenagakerjaan. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.
Rahmadi, S. Y. (2019). Determinan produktivitas tenaga kerja industri kopi bubuk di Kabupaten Muara Enim. Jurnal Ekonomi Pembangunan.
Rahmasari, M. J. (2017). Determinan Produktivitas Tenaga Kerja Pada Sentra Industri Kerajinan Genteng Di Desa Talesan, Kecamatan Purwantoro, Kabupaten Wonogiri. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan.
Rusby, Z. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pekanbaru: Universitas Islam Riau.
Segoro, W. N. (2013). Buku Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Gunadarma.
Soeyatno, R. F. (2022). Ekonomi Pembangunan. Bandung: Wira Bhakti Persada Bandung.
Soraya, A. (2018). Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pabrikasi Pada Pabrik Gula Kebon Agung Di Kota Malang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB.
Sugiyono, D. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. ALFABETA CV.
Syahputra, M. P. (2023). Analisis Determinan Jumlah Produksi Industri Kerajinan Bambu di Kelompok Usaha Bersama Bambu Cerah Di Desa Bentek Kecamatan Gangga Kabupaten Lombok Utara. Jurnal Konstanta.
Ukkas, I. (2017). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Kota Palopo. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam.
Wirawan, K. E. (2019). Pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan . Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi.
Published
2025-04-17
How to Cite
Rastatya, A., Maryam, S., & Satarudin. (2025). DETERMINAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA INDUSTRI GULA AREN DI KECAMATAN GUNUNGSARI KABUPATEN LOMBOK BARAT. Journal of Economics and Business, 11(1), 74-88. https://doi.org/10.29303/ekonobis.v11i1.216
Section
Articles
Copyright (c) 2025 Anggrainy Rastatya, St Maryam, Satarudin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Penulis yang naskahnya diterbitkan menyetujui ketentuan sebagai berikut:
- Hak publikasi atas semua materi naskah jurnal yang diterbitkan/dipublikasikan dalam situs Jurnal AKURASI ini dipegang oleh dewan redaksi dengan sepengetahuan penulis (hak moral tetap milik penulis naskah).
- Ketentuan legal formal untuk akses artikel digital jurnal elektronik ini tunduk pada ketentuan lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike (CC BY-SA), yang berarti Jurnal AKURASI berhak menyimpan, mengalih media/format-kan, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database), merawat, dan mempublikasikan artikel tanpa meminta izin dari Penulis selama tetap mencantumkan nama Penulis sebagai pemilik Hak Cipta.
- Naskah yang diterbitkan/dipublikasikan secara cetak dan elektronik bersifat open access untuk tujuan pendidikan, penelitian, dan perpustakaan. Selain tujuan tersebut, dewan redaksi tidak bertanggung jawab atas pelanggaran terhadap hukum hak cipta.
